Les deux parents partagent la responsabilité de s'occuper de leur enfant, ce que l'on appelle la coparentalité. Ce n'est pas parce qu'une mère a accouché qu'elle est seule responsable de son enfant. Un parent est également responsable de tous les aspects de son enfant.
Cela permet aux deux parents de tisser des liens avec leur enfant tout en apprenant à connaître ses désirs et ses besoins.
La coparentalité est bénéfique pour la mère car accoucher n'est pas une tâche facile. Elle a besoin d'un repos et d'une alimentation adéquats. La vie d'une mère ne devrait pas changer après avoir eu un enfant, tout comme la vie de la plupart des hommes ne change pas après avoir eu un enfant. Le processus d'éducation d'un enfant devient plus facile si les deux parents s'occupent de l'enfant de la même manière.
Quels sont les avantages d'une parentalité équitable pour un enfant ?
Comme on dit, l'éducation d'un enfant commence à la maison ; il est donc essentiel qu'il comprenne qu'aucun travail n'est biaisé par le sexe ou insignifiant. Le partage des responsabilités parentales, des tâches ménagères, des loisirs et même des vacances entre les partenaires apprend aux enfants la véritable signification de l'égalité, qu'ils s'efforceront d'obtenir à l'avenir, car elle deviendra leur "norme".
Lorsque les deux parents sont déterminés à travailler ensemble à la réalisation d'objectifs familiaux communs, cela constitue un formidable exemple de coopération et de soutien pour l'enfant. Ils prennent conscience de la véritable signification de l'unité et de la sécurité de la famille, ainsi que des stéréotypes sexuels.
Il a été démontré que les enfants qui ont bénéficié d'une parentalité active et efficace, égale et partagée, ont un quotient émotionnel élevé lorsqu'ils atteignent la maturité. On leur apprend à affronter les obstacles de front tout en maîtrisant les choses à faire et à ne pas faire pour résoudre les conflits de manière pacifique tout en préservant leur santé mentale et émotionnelle.
Pour le père, voici quelques exemples de coparentalité :
- Faire les changements de couches
- Nourrir le bébé
- S'occuper du bébé, y compris le bain et le nettoyage.
- Se rendre à des rendez-vous chez le médecin
- Aider la mère à préparer l'alimentation du bébé
- Coucher le bébé pour dormir
- Garder un œil sur le nourrisson la nuit
- Donner des médicaments au nourrisson
Les pères qui pratiquent la coparentalité servent de modèles à ceux qui ne le font pas. Élever un enfant est un devoir énorme qui doit être partagé. Comme de nombreux parents élèvent plusieurs enfants, le fardeau de l'obligation augmente.
Il devient assez difficile pour la mère de s'occuper seule de ses bébés. De nombreuses mères ne peuvent pas élever leurs enfants en raison du manque de soutien des membres de leur famille. De nombreuses personnes n'ont pas les moyens de payer une aide ménagère ou une nounou pour leurs enfants.
Par conséquent, la contribution du père est essentielle dans ce processus. Une fois que le père est intervenu, la mère se sent généralement soulagée car elle sait que personne ne peut s'occuper du nourrisson mieux que son père.
Conclusion
De nombreuses femmes souhaitent continuer à travailler ou à diriger leur entreprise après l'accouchement. Même après avoir eu un enfant, si le père se met à la coparentalité, la mère peut réaliser ses ambitions.